Recruitment Specialist (Tegal)

CV Qualita Sakti · 📍 Tegal · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 - Rp 9.000.000 per bulan
Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Qualita Sakti. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di bidang penyedia jasa rekrutmen dan penempatan tenaga kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara.,Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.,Menangani keluhan dan masalah terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Memahami dan dapat menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn Recruiter, dll.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk menangani keluhan dan masalah terkait rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait