Senior Talent Acquisition
PT Bumi Logistik ยท ๐ Kupang, Lainnya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
[object Object]๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang perkembangan rekrutmen dan rekomendasi untuk perbaikan.,Mengembangkan dan memelihara basis data talenta untuk mendukung kebutuhan rekrutmen masa depan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan praktik terbaik dalam industri.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data dan membuat keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, CRM, dll.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi senior dan manajerial.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dengan efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta.Kemampuan untuk berkomunikasi dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara basis data talenta.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang