HR Compensation and Benefit Manager

Pengiklan Anonim · 📍 Bogor, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Kami mencari seorang HR Compensation and Benefit Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bogor. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami untuk memberikan kompensasi dan manfaat yang kompetitif dan menarik bagi karyawan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang pasar gaji dan manfaat di industri kami, serta kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi yang efektif.

HR Compensation and Benefit Manager yang ideal adalah seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang pasar gaji dan manfaat di industri kami, serta kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi yang efektif. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam mengelola tim compensation and benefit, serta kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen di perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang HR Compensation and Benefit, dan Anda ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi dan manfaat yang kompetitif dan menarik bagi karyawan.
  • Mengelola proses pengelolaan kompensasi dan manfaat untuk seluruh karyawan.
  • Melakukan survei pasar gaji dan manfaat untuk memastikan bahwa kompensasi dan manfaat yang ditawarkan tetap kompetitif.
  • Membuat dan mengelola anggaran kompensasi dan manfaat.
  • Bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen di perusahaan untuk memastikan bahwa kompensasi dan manfaat yang ditawarkan sesuai dengan kebijakan dan tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja kompensasi dan manfaat secara berkala.
  • Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada karyawan terkait dengan kompensasi dan manfaat.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang kompensasi dan manfaat.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Ekonomi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang HR Compensation and Benefit.
  • Pemahaman mendalam tentang pasar gaji dan manfaat di industri kami.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi yang efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen di perusahaan.
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang jelas dan informatif.
  • Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan analitis yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dan bernegosiasi dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaboratif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola anggaran dan melakukan analisis keuangan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle.</li><li>Pengalaman dalam mengelola tim compensation and benefit.</li><li>Pengalaman dalam melakukan survei pasar gaji dan manfaat.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait